Prendre soin de la vie des collaborateurs et organiser le team building

Notre entreprise a récemment organisé une activité de team building animée et saine dans un parc de la ville. Cet événement a duré une journée et des collègues de tous les départements de l'entreprise y ont participé.

Cette activité de team building a été organisée et organisée par des collègues du service bureau. Avant l'événement, mes collègues du service administratif ont effectué une préparation minutieuse. L'activité a attiré la participation de tous les membres de l'entreprise. Mes collègues de tous les départements étaient tous enthousiastes. de participer à cet événement.

Le jour de l'événement, tous les employés de notre entreprise ont strictement suivi les dispositions et mené les activités de manière innovante. L'ambiance était très joyeuse. Dans ce team building, nous n'avons pas seulement organisé des matchs de basket-ball, des jeux interactifs en plein air et des entraînements d'expansion. Chaque collègue met pleinement en valeur ses capacités et explore l’amitié entre les équipes.

Tout d’abord, les collègues ont le courage de surmonter leurs peurs et leurs inquiétudes lorsqu’ils participent à des activités. Au cours de la formation d'expansion, les membres se mettent au défi, explorent activement leur potentiel et leurs objectifs personnels, renforcent la cohésion de l'équipe et jettent des bases solides pour leur travail futur. Fondation. Deuxièmement, lors du match de basket-ball, la communication et la solidarité entre collègues ont été renforcées, ce qui a non seulement accru l'amitié mutuelle mais a également renforcé la cohésion de l'équipe. Chaque collègue a été infecté par cette atmosphère enthousiaste, et tout le monde. Nous avons établi un objectif commun et réalisé que c'est une chose heureuse et significative de réussir ensemble.

Grâce à cette activité, chaque collègue est très satisfait. Grâce aux activités de team building, les employés peuvent mieux comprendre l'entreprise, les collègues renforcent également l'amitié entre eux et l'importance du travail d'équipe. Il appartient à nos mémoires communes.

La fin de cet événement est à la fois un plaisir et une récolte. Les salariés de l'entreprise rient ensemble, se battent ensemble et contribuent ensemble, transformant l'attrait pour tous et favorisant une croissance commune entre l'entreprise et les salariés. La direction de notre entreprise a également annoncé qu'elle continuerait à mener des activités de team building similaires à l'avenir, en utilisant des méthodes innovantes pour permettre à chacun dans l'entreprise d'avoir une étape de développement, de jouer avec ses propres efforts, de combiner son travail et sa vie pour un niveau supérieur.