Aujourd'hui, notre société a tenu une réunion stratégique importante pour planifier le plan de développement futur de l'entreprise et discuter du futur marché de développement de l'ensemble de l'industrie et des opportunités sur le marché global de l'industrie. L'objectif de la réunion est de parvenir à une croissance durable et de maintenir la compétitivité à long terme de l'entreprise dans le secteur.

A cette réunion, tous les salariés ont participé. Qu'il s'agisse de hauts dirigeants ou d'employés d'Euton, ils ont discuté ensemble de l'orientation future du développement de l'entreprise. Au début de la réunion, nous avons d'abord passé en revue certaines des réalisations de l'entreprise au cours de l'année écoulée, puis affirmé et salué les progrès réalisés. Bien entendu, nous félicitons également les employés exceptionnels de l'entreprise de l'année précédente, ce qui renforce grandement la confiance et l'enthousiasme des employés de l'entreprise et les motive également.

Par la suite, une analyse globale du volume du marché de l’industrie a également été réalisée pour évaluer les conditions actuelles du marché et les risques potentiels. Nous avons toujours pensé que l'innovation technologique est la clé de l'orientation future du développement de l'entreprise. L'entreprise souligne l'importance d'augmenter les investissements en R&D pour le développement. Actuellement, de nouveaux produits apparaissent en flux continu sur le marché des drones. Promouvoir les percées technologiques des drones et les mises à niveau des produits est devenu une priorité absolue pour le développement futur. Nous avons également fixé des objectifs correspondants. Dans l’avenir du processus de recherche et développement, nous accorderons plus d’attention au caractère unique de la technologie et nous consacrerons à la recherche technologique dans l’industrie. À l'avenir, nous renforcerons également la coopération avec nos partenaires pour développer conjointement de nouveaux domaines et réaliser de nouveaux projets. Le projet se concentre sur la recherche sur les applications industrielles des drones.

Lors de cette réunion, nous avons également souligné l'importance d'améliorer l'expérience client au cours du processus de coopération, notamment en améliorant davantage le système de service après-vente de l'entreprise et en fournissant des solutions aux problèmes plus complètes et plus efficaces. Renforcer la coopération et la communication avec les clients, mieux comprendre les besoins des clients et formuler des solutions qui satisfont les clients.

En outre, nous nous préparons également à intensifier nos efforts en matière de création et de promotion de la marque. Tout le monde doit comprendre l’importance de l’image de marque sur le marché actuel. La notoriété et la réputation de la marque peuvent étendre notre influence et augmenter notre part de marché grâce à divers aspects du marketing et des relations publiques.

Enfin, nous avons également proposé de nous concentrer sur la culture des talents. Grâce à la culture des talents, nous renforçons la communication entre les collègues des différents départements, améliorons la qualité des employés et les capacités globales de travail d'équipe, attirons et retenons les talents et posons une base solide pour le développement à long terme de l'entreprise.

Grâce à cette réunion stratégique, nous avons formulé des objectifs et des plans de développement relativement clairs et clarifié l'orientation dans des domaines clés tels que l'innovation technologique, l'expérience client, la construction de la marque et la formation des talents. Dans nos travaux futurs, nous l’utiliserons également comme guide pour promouvoir continuellement l’innovation et le développement.